昔から、企業経営は“ヒト・モノ・カネ”と言われています。

しかし、世の中の技術革新が進む中で、今後は今まで以上に“ヒト”の重要性が
増してくることでしょう。

当社では、この“ヒト”の採用に関して、戦略的な採用活動をトータルサポートします。


“採用”に熱い情熱と、冷徹な客観性を

人材が育つ土壌を作る上で、どのような制度を運営するかはとても重要です。

人を評価するだけの仕組みとするのではなく、自社の理念・ビジョン・戦略を体現するためのマネジメントツールとしての制度を構築します。

このため、既存の制度に囚われることなく、1社1社に合った制度構築を進めます。

人事評価制度に沿った教育制度を構築します。

教育のタイミング、教育内容、教育全体の運用方法等を総合的に検討していきます。

講師派遣型の研修を実施致します。

お客様のご要望に沿った研修をオーダーメイドで作成し、実施致します。
新入社員教育～管理者教育まで幅広い内容に対応が可能です。

「〇〇を学んでほしい」、「〇〇みたいな人材を目指してほしい」など、御社のご要望をお聞かせください。